Fête du Travail : les syndicats célèbrent des victoires historiqueset se concentrent sur les enjeux des travailleurs en vue des prochaines élections
En cette fête du Travail, les syndicats du Nouveau Brunswick célèbrent des victoires historiques. Au fil des ans, nous avons réalisé d’importants progrès à l’égard d’enjeux clés, dont notamment l’arbitrage d’une première convention collective, l’assurance-médicaments et les emplois durables. Ces réalisations témoignent de ce que les travailleurs peuvent accomplir lorsqu’ils s’unissent. Toutefois, ces gains difficilement obtenus sont menacés par l’élection de politiciens anti-travailleurs à tous les paliers de gouvernement.
« Le vote des travailleurs est essentiel pour remporter les prochaines élections provinciales et tous les partis politiques le savent », déclare Daniel Legere, président de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Nouveau Brunswick. « Nous sommes prêts à remettre en question la rhétorique que nous entendons. Les belles paroles et les promesses vides ne veulent rien dire quand le rendement antérieur du gouvernement démontre qu’il n’est pas du côté des travailleurs. »
La Fédération des travailleurs et travailleuses du Nouveau Brunswick a évalué la performance du gouvernement Higgs dans quatre domaines clés, soit les soins de santé, la sécurité économique, la protection des Néo Brunswickois marginalisés ainsi que la protection et la promotion des droits des travailleurs.
« Le premier ministre Higgs et son gouvernement majoritaire ont laissé tomber les Néo Brunswickois dans ces quatre domaines clés », ajoute M. Legere. « Les gouvernements ne devraient pas être gérés comme des entreprises. D’ailleurs, ils devraient se concentrer sur le bien public et non sur leurs résultats financiers. Travaillons ensemble en vue d’élire des députés progressistes qui se concentreront sur les priorités des Néo Brunswickois en protégeant les personnes marginalisées, en faisant la promotion des droits et en réglant la crise de l’abordabilité. »
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Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter :
Daniel Legere
Président de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Nouveau Brunswick
(506) 381-8969
Voici les détails de l’évaluation du gouvernement Higgs effectuée par la FTTNB :
Les soins de santé : Note F (échec)
Accent mis sur la privatisation
Refus d’intégrer les soins de longue durée dans le système de santé
Aucune initiative de rétention pour les professionnels de la santé
Refus de collaborer avec les professionnels de la santé mentale
La sécurité économique : Note F (échec)
Hausse vertigineuse des coûts de l’alimentation et de logement
Refus de plafonner les loyers
Stagnation des taux d’aide sociale
Un taux du salaire minimum qui mène à la pauvreté
Excédents budgétaires alors que les Néo Brunswickois souffrent
La protection des personnes marginalisées : Note F (échec)
Revendications territoriales des terres autochtones
LGBTQ+ – Politique 713 dans les écoles
Droits linguistiques – volte-face sur l’immersion française dans les écoles
Inaction suite au rapport sur le racisme systémique
La protection et la promotion des droits des travailleurs et travailleuses : Note F (échec)
Projet de loi 23 anti-travailleurs adopté en 2022 modifiant la Loi relative aux relations de travail dans les services publics
Projet de loi 17 anticonstitutionnel adopté en 2023 enfreignant les conventions collectives signées
Recours à des mesures draconiennes menant à une agitation syndicale extrême
Sous-traitance à des agences privées à but lucratif d’infirmières et infirmiers itinérants
