Déclaration de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Nouveau-Brunswick à l’occasion de la Semaine nationale du chômage

Alors que nous célébrons la Semaine nationale du chômage, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Nouveau-Brunswick (FTTNB) réaffirme son engagement à être solidaire avec tous les travailleurs confrontés aux dures réalités du chômage. Cette semaine constitue un rappel des défis auxquels font face de nombreux travailleurs mis à pied et employés saisonniers, notamment en ce qui concerne le système d’assurance-emploi (AE).

L’assurance-emploi a été conçue comme un filet de sécurité pour les travailleurs qui perdent leur emploi sans que ce soit de leur faute. Cependant, le système n’atteint de plus en plus son objectif, laissant de nombreuses personnes sans le soutien dont elles ont besoin. Des statistiques récentes révèlent que de nombreux travailleurs licenciés ne peuvent pas accéder aux prestations d’assurance-emploi simplement parce qu’ils ne satisfont pas aux critères d’admissibilité. Au Nouveau-Brunswick, les obstacles à l’accès à l’assurance-emploi sont devenus insurmontables pour d’innombrables personnes qui ont cotisé à ce système tout au long de leur vie professionnelle.

Les travailleurs saisonniers, qui sont essentiels à notre économie, sont confrontés à des obstacles supplémentaires. Beaucoup comptent sur un emploi saisonnier pour joindre les deux bouts, mais le cadre actuel de l’assurance-emploi doit tenir compte de manière adéquate de la nature unique de leur travail. Les heures requises pour avoir droit aux prestations sont devenues un obstacle important, obligeant de nombreux travailleurs à avoir besoin de plus de soutien pendant la basse saison. Cela affecte leur stabilité financière et mine la santé économique de nos communautés, qui dépendent de la main-d’œuvre saisonnière.

Il est important de souligner que l’assurance-emploi n’est pas une taxe mais un système d’assurance auquel les travailleurs cotisent pour se protéger pendant le chômage. Lorsque nous cotisons à l’assurance-emploi, nous investissons dans notre propre filet de sécurité, en nous attendant à ce qu’il soit là pour nous lorsque nous en avons le plus besoin. Pourtant, dans l’état actuel des choses, trop de travailleurs sont laissés dans l’incertitude, incapables d’accéder à ces avantages. C’est inacceptable.

Nous demandons de toute urgence au gouvernement fédéral de réformer le système d’assurance-emploi afin de mieux répondre aux besoins des travailleurs du Nouveau-Brunswick et de partout au Canada. Il est temps d’éliminer les obstacles qui empêchent l’accès aux prestations et de garantir que le système fonctionne réellement comme l’assurance qu’il est censé être. Les travailleurs ne devraient pas avoir à se retrouver dans un labyrinthe de formalités administratives lorsqu’ils en ont besoin.

Au cours de cette Semaine nationale du chômage, plaidons, en tant que force unie, pour un système d’assurance-emploi juste et équitable qui protège tous les travailleurs. Ensemble, nous pouvons conduire les changements nécessaires pour garantir que personne ne soit laissé pour compte lorsqu’il a le plus besoin de soutien.

Pour information, contactez :
Daniel Legere
Président, FTTNB
(506) 381-8969