La FTTNB réclame une meilleure protection des travailleurs et travailleuses à l’occasion de la fête du Travail

Les travailleurs et travailleuses du Nouveau Brunswick se réuniront à l’occasion de la fête du Travail afin de célébrer les contributions que les personnes qui travaillent apportent chaque jour et afin d’appeler les gouvernements à protéger les droits qui permettent aux travailleurs(euses) de négocier des salaires équitables, des milieux de travail sécuritaires et un meilleur avenir pour leurs familles.

Cette année, la fête du Travail survient alors que le gouvernement fédéral examine le Code canadien du travail, ce qui soulève des préoccupations quant à un possible affaiblissement du pouvoir de négociation des travailleurs et travailleuses, à un moment où de nombreux Canadiens sont déjà confrontés à la hausse du coût de la vie et à l’incertitude économique.

« Affaiblir les droits des travailleurs et travailleuses ne fera pas baisser le prix des aliments, ne rendra pas le logement plus abordable et ne créera pas de meilleurs emplois. Cela rendra seulement plus difficile pour les travailleurs et travailleuses de négocier une entente équitable. C’est pourquoi il est important de protéger les droits des travailleurs et travailleuses en cette fête du Travail », déclare Chris Watson, président de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Nouveau Brunswick (FTTNB).

Les dirigeants syndicaux affirment que le droit à la négociation collective et, lorsque nécessaire, le droit de grève permettent aux travailleurs et travailleuses d’améliorer leurs salaires, leurs avantages sociaux et la sécurité au travail. Ces gains renforcent les familles, soutiennent les économies locales et améliorent les normes de travail partout au Canada.

« De solides protections pour les travailleurs et travailleuses rendent le Nouveau Brunswick et le Canada plus forts », exprime M. Watson. « Lorsque les travailleurs et travailleuses ont une voix significative au travail, tout le monde en bénéficie. Le gouvernement a un rôle important à jouer en protégeant des règles du jeu équitables où les travailleurs(euses) et les employeurs peuvent négocier des ententes justes. »

La FTTNB continuera de collaborer avec le gouvernement du Nouveau Brunswick en vue d’améliorer la protection des travailleurs et travailleuses dans la province, notamment par l’adoption d’une loi proactive sur l’équité salariale dans le secteur privé et en s’opposant à la privatisation des services publics essentiels, tels que les réductions aux services vétérinaires et de laboratoire pour les grands animaux ainsi qu’aux services de bibliothèque scolaire.

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Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :
Chris Watson
Président, Fédération des travailleurs et travailleuses du Nouveau Brunswick
(506) 381-8969

Des activités de la fête du Travail auront lieu comme suit :

Bathurst
Le 7 septembre à 10 h.
Marche partant du stationnement de Bathurst High School.

Dalhousie
Le 7 septembre à 11 h.
Le défilé partira de l’église Saint-Jean-Baptiste. Barbecue au 125, avenue Inch Arran.
Défilé suivi d’un barbecue.

Miramichi
Le 7 septembre de 11 h à 14 h.
Waterford Green, promenade Loggie.
Barbecue, musique et maquillage pour enfants.

Moncton
Le 6 septembre de 11 h à 14 h.
Parc du Centenaire.
Barbecue et jeux pour enfants.

Saint John
Le 7 septembre de 12 h à 16 h.
Champ Chown.
Barbecue, musique en direct, jeux pour enfants et autres.